Главное — планирование и руки с головой. А холодильник — в COMFY)! Руководитель бизнеса крупной бытовой техники COMFY Андрей Коваленко

Руководитель бизнеса крупной бытовой техники COMFY Андрей Коваленко — неутомимый двигатель и локомотив команды #COMFYPEOPLE. Этот человек всегда при деле: вы встретите его, придумывающим формулу увеличения часов в сутках или корпящим над задачами с высоко закатанными рукавами. Итак, Андрей: коротко о главном.

Получать удовольствие от работы на 200% — мое самое ценное достижение.

Если бы в сутках было не 24 часа, мы бы стали №1 на рынке бытового ритейла Украины гораздо быстрее.

Каждый год мы посещаем IFA — одну из старейших индустриальных выставок бытовой электроники, проводимой в Берлине. И это отличный способ увидеть, куда движется мировой ритейл.

Я попал в компанию в 2011 году как руководитель направления климатической техники. Опасений особых не было. Привлекли возможности.

Я видел (и сейчас вижу) в этой компании будущее визионера: наблюдая за ее развитием со стороны, я трезво оценивал перспективу больших перемен в моей жизни и решил присоединиться к этому Броуновскому движению.

Ритм COMFY совпадает с моим ритмом жизни, и от этого никогда не бывает скучно.

В первые дни моей работы помню, как компания переходила на другую учетную систему и у всех был хаос, но эти перемены привели нас к лучшему.

В начале карьеры я сложно переживал факапы и неудачи: я достаточно вспыльчивый. Но с годами я научился сдерживать свой пыл.

Не бояться, засучить рукава и как следует впрячься в работу — этого часто не хватает новым людям в компании. Но без этого — никак.

Новичкам советую хорошенько подумать, перед тем как делать, быть осознаннее и вдумчивее.

Ритуалов и традиций настройки на рабочий лад у меня нет, зато есть правильное планирование и руки с головой. Пока не жалуюсь.

Я люблю жить на высоких скоростях, но даже тем, кто находится в постоянном движении, необходима пауза. Отсюда и моя любовь к путешествиям по Украине.

Из гаджетов и вещей, помимо смартфона и часов, я беру с собой голову.

Я бы не хотел, чтобы что-то сейчас менялось в компании. Сейчас всё сбалансировано: запал у коллектива, поддержка разных отделов, слаженный механизм управления всем этим потоком креатива.

У нас в компании очень ценен коллективный разум — это процесс эволюции, ген креативности и драйва.

Люди, которые выбирают работать в COMFY негласно принимают ритм команды. Тем, кому это не по душе, быстро сходят с корабля.

Лучший совет, который я получил здесь и передаю дальше: не ищите подходящей команды, а создавайте её. Ну и будьте оптимистами по жизни, ведь стакан всегда наполовину полон.

Люблю COMFY за то, что я 7 лет ежедневно черпал и черпаю огромный опыт, стал взвешеннее и получил ценное пространство для роста и развития.

Отправить ответ

avatar
  Subscribe  
Notify of