Попробуем привлечь внимание не громкими фразами, а фактами:

Цель компании - привлекать и удерживать лучших людей. Поэтому зарплаты всегда выше средней по рынку. Как у продавца, так и у менеджера из офиса. Зарплата официальная, налоги государству выплачиваются в полном объеме, отпуск и больничный - оплачиваемые.

Конечно, мы не создаем продукты в сфере высоких технологий. Но у нас свой продукт - лучший в Украине ритейл! Мы давно не оставляем список Forbes Ukraine и вот почему:

• — Находим товар и договариваемся с поставщиками из разных стран о лучших условиях;
• — Привозим товар из любой точки земного шара;
• — Находим лучший ТРЦ и открываем там магазин;
• — Делаем революционный редизайн сайта и запускаем мобильное приложение, чтобы Comfy был с клиентом всегда;
• — Подбираем лучших сотрудников во все отделы и магазины, обучаем и поддерживаем в их результатах;
• — создавать яркие и эффективные рекламные кампании;
• — поддерживаем уровень IT-технологий и логистических процессов;
• — генерируем идеи развития бизнеса и пилотируем самые смелые прототипы, улучшая тем самым бизнес-процессы;
• И многое другое. Но об этом узнаете, когда попадете в команду.

В магазинах, call-центре и на складе сотрудники могут выбирать удобные для себя изменения и выходные дни. В главном офисе действует гибридный график - нет строгого "с 9 до 6", но есть ответственное отношение к задачам, возможность работать из офиса, удаленно и комбинировать эти варианты. Главное - результат!