Кар’єра в COMFY — це реально?

Ми не хочемо писати те, що пишуть всі. Всі пишуть про блискучі кар'єрні можливості. Чи є вони в нас? Так. Але спробуємо привернути твою уваги не гучними фразами, а сухими фактами:
Факт #1
80%
Керівників магазинів виросли з посади продавця. Є куди рости, як бачиш;)
Факт #2
50%
Співробітників head-office починали кар'єру в магазині або в call-центрі. Можна рости в будь-якому напрямку!
Факт #3
1 год
Рівно за такий проміжок часу можна вирости з продавця до керівника. За рахунок чого? За рахунок збалансованої програми навчання, якісного менторства з боку керівників і твого нестримного бажання. Є бажання?) Гоу до нас!

А що по ЗП?

Ціль компанії — залучати та утримувати кращих людей. Тому наші зарплати завжди вище середньої по ринку. Як у продавця, так і у менеджера з офісу. Зарплата офіційна, податки державі виплачуються в повному обсязі, відпустка і лікарняний — оплачувані. Так сумно, що в нашій країні доводиться уточнювати такі пункти, але ми працюємо над тим, щоб така прозорість стала нормою для всього ринку праці 🙂

Чому Комфі називають українським Гуглом?

Звичайно, це дуже приємно, хоч на Гугл ми схожі лише частково. Ми не створюємо продукти в сфері високих технологій. І в той час, спираючись на високі технології, ми створюємо свій продукт — найкращий в Україні рітейл! Супер технологічний, прибутковий та ефективний. Ми не залишаємо список Forbes Ukraine вже довго і ось чому. Comfy — це технологічний супер-конвеєр:
  • — знайти товар і домовитися з постачальниками з різних країн про кращі умови;
  • — привезти товар з будь-якої точки земної кулі та зробити це максимально ефективно;
  • — знайти найкращий ТРЦ і відкрити там магазин, який миттєво почне магнітити відвідувачів;
  • — зробити революційний редизайн сайту та запустити мобільний додаток, щоб Comfy був з клієнтом завжди;
  • — підібрати кращих співробітників в усі відділи і магазини, навчати та нон-стоп підтримувати в їх результатах;
  • — створювати найяскравіші та найефективніші рекламні кампанії, бути актуальними вже багато-багато років;
  • — підтримувати всю цю машину на рівні IT-технологій та логістичних процесів — не менший челендж, але і тут ми показуємо >результати, які для багатьох недосяжні;
  • — генерувати ідеї розвитку бізнесу і пілотувати найсміливіші прототипи, покращуючи тим самим бізнес-процеси…
  • Зупиніть нас)) Ще багато можна написати, але якщо тобі вже цікаво — скоріше пиши нам;)

Який в мене буде графік роботи?

В магазинах, call-центрі та на складі співробітники можуть вибирати більш зручні зміни та вихідні дні. А в офісі — немає суворого «з 9 до 6», проте є відповідальне ставлення до завдань, можливість працювати як з офісу, так і віддалено і комбінувати ці схеми. Головне — результат!

Укажіть номер і ми зателефонуємо:

    Спасибо!

    Ваша заявка на обратный звонок отправлена.
    Мы обязательно с вами свяжемся, если в вашем городе есть доступные вакансии.

    Виберіть зручний месенджер:

    Виберіть зручний спосіб:

    Виберіть документ або перетягніть сюди:


      Не более 10 МБ в формате doc, xls, txt, rtf, pdf

      Спасибі!

      Ваш документ з резюме відправлений. Ми обов'язково з вами зв'яжемося після його розгляду.