Заступник директора магазину

Основні завдання:

• виконання планових показників магазину з продажу
• забезпечення дотримання стандартів оформлення вітрини
• навчання співробітників відділу, організація їх роботи
• консультування клієнтів, продаж електроніки і побутової техніки

Ми очікуємо:

• досвід в продажах
• досвід управління персоналом більше 5 осіб
• аналітичні та організаторські здібності
• відповідальність, цілеспрямованість, комунікабельність, активність

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• прозору систему оплати праці, яка залежить від кваліфікації та особистої ефективності
• можливість професійного та кар'єрного зростання (90% співробітників, які стали директорами магазинів, зросли всередині компанії);
• навчання, регулярні тренінги та семінари від провідних світових компаній
• роботу в молодій активній команді, інноваційній компанії-лідері
• соціальний захист, дотримання КЗпП України